Produkto vystymo komandos lyderė (-is)

IKEA Industry, priklauso Inter IKEA Group ir yra lyderė medinių baldų gamyboje visame pasaulyje bei integruota IKEA vertės grandinės dalis. IKEA Industry dirba apie 15 000 darbuotojų, dirbančių daugiau nei 30 gamybos padalinių, esančių 18 lokacijų 7 pasaulio šalyse. 

Mūsų veikla apima lentpjūves, plokščių, komponentų ir baldų gamybą.   

Šioje pozicijoje Tu būsi atsakinga (-as) už: 

• Komandos formavimą, ugdymą ir kasdienės veiklos koordinavimą
• Sėkmingą naujų gaminių įdiegimo procesų planavimą, valdymą ir įgyvendinimą
• Esamų gaminių, medžiagų analizę, tobulinimą bei pakeitimų diegimo kontrolę gamybos procesuose
• Strateginį gaminių savikainos optimizavimą ir sprendimų priėmimą dėl ekonomiškų konstrukcinių sprendimų
• Naujų bei esamų gaminių optimalių medžiagų parinkimo užtikrinimą
• Gamybinių brėžinių, techninės dokumentacijos ir pakavimo schemų rengimo užtikrinimą
• Efektyvų darbą su vidine apskaitos ir gamybos valdymo sistema
• Efektyvios komunikacijos/efektyvaus bendradarbiavimo užtikrinimą tarp komandų, siekiant bendrų įmonės tikslų

Mes tikimės, kad Tu:

• Turi aukštąjį ar aukštesnįjį išsilavinimą
• Turi patirties naujų gaminių ar procesų diegime ir komandos valdyme Turi patirties projektų valdyme
• Turi stiprią projektų valdymo patirtį ir gebi koordinuoti kelių projektų eigą vienu metu
• Puikiai dirbi su SolidWorks programa ir supranti techninės dokumentacijos standartus
• Turi geras anglų kalbos žinias
• Gebi priimti sprendimus, deleguoti užduotis ir motyvuoti komandą
• Gebi dirbti su skirtingais žmonėmis ir kurti bendradarbiavimo kultūrą
• Tau yra svarbios vertybės: tobulėjimas, atsakomybės prisiėmimas, buvimas geru pavyzdžiu, vieningumas, rūpinimasis žmonėmis ir planeta, kūrybiškumas, paprastumas, ekonomiškumas.

Mes siūlome:

• Modernų požiūrį į darbuotoją
• Galimybę mokytis iš užsienio kolegų bei iš jų įgyti ekspertinių žinių
• Vertikalią ir horizontalią karjerą
• Nemokamus pietus
• Galimybę pasinaudoti papildomu sveikatos draudimu
• Draudimą 24/7
• Kelionės į/iš darbo kompensaciją
• Dovanas įvairių švenčių proga (susituokus, gimus vaikui ir kt.)
• Motyvacinę lojalumo programą
• Atlyginimą: 3900-4500 Eur neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos kvalifikacijos ir darbo patirties.